Gestionnaire des loisirs communautaires

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant quemployeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

La ou le titulaire de ce poste joue un rôle important puisquelle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles.

Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter dactivités quotidiennes comme aller au terrain de jeux ou au camp de jour. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien soccuper de leur bien-être et de celui de leurs familles, elles et ils peuvent se dépasser tant à la maison quau travail. Que les familles aient besoin dinscrire les enfants à des cours de natation, daméliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles.

Comme vous offrirez des programmes pour les enfants dâge préscolaire, les adultes et les personnes âgées, vos dossiers seront diversifiés. Chaque jour sera différent alors que vous dirigerez et gérerez la Section ainsi que les activités des programmes de conditionnement physique, de sports, darts et de culture et que vous superviserez des services tels que la bibliothèque et les bureaux dinscription. Vous aurez loccasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions en encadrant le personnel subalterne et les bénévoles, toujours en visant le but daméliorer la qualité de vie de nos militaires.

Nous cherchons des personnes dynamiques, indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient des plus amusants!

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en loisirs, en science du loisir, en développement communautaire ou dans un domaine connexe

Certificats valides dutilisateur de défibrillateur externe automatisé (DEA), de RCR et de secourisme élémentaire

Certificat Principes du développement sain de lenfant ou certificat Sport de HIGH FIVE

Certificat Quest 2 de HIGH FIVE

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE

Expérience

De la planification, de la gestion, du contrôle et de lévaluation des activités et de la prestation de programmes de loisirs, de sports aquatiques et de sécurité aquatique

De la rédaction, de linterprétation et de lapplication de politiques, de procédures et de règlements ainsi que de linterprétation et de lapplication de la législation applicable

De la planification financière et opérationnelle stratégique

De ladministration budgétaire

De ladministration du personnel

De la collecte, de lanalyse et de la présentation de données aux fins de lévaluation de programmes

De la facilitation sociale, de lentraînement en groupe et de la promotion du travail déquipe

Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes

De la gestion de projets

Du marketing et de la publicité, incluant lutilisation des médias sociaux

Compétences

Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail déquipe et leadership

Bilinguisme (anglais et français) essentiel / Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de lécrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme daide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes dépargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (cest-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

La candidate ou le candidat retenu devra faire lobjet dune vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Il sagit dun poste où lemployée ou lemployé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

16 Juin 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à limage de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune évaluation, avisez rapidement léquipe de recrutement des mesures dadaptation nécessaires pour quon vous évalue de manière juste et équitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traitée en toute confidentialité.

Information :

• Company : Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS
• Position : Gestionnaire des loisirs communautaires
• Location : Québec, Québec
• Country : CA