Conseiller acquisition de talents, cols bleus at code4

Job Description:

Latest job information from code4 for the position of Conseiller acquisition de talents, cols bleus. If the Conseiller acquisition de talents, cols bleus vacancy in Canada matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at code4 for the position of Conseiller acquisition de talents, cols bleus below matches your qualifications.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller acquisition de talents, cols bleus pour rejoindre notre équipe dynamique. Viens faire ta marque et participe à la création de notre toute nouvelle équipe de recrutement cols bleus! Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, ton impact :

Relevant du/de la Coordonnateur(trice) attraction et acquisition de talents – cols bleus, tu contribueras aux défis suivants :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées pour les postes de production syndiqués non spécialisés de nos établissements.

• Créer des liens durables avec les gestionnaires de nos usines et acquérir une vision concrète des réalités opérationnelles.

• Préparer et publier les affichages de postes tout en ciblant les canaux de diffusion les plus pertinents pour attirer les meilleurs candidats.

• Gérer le cycle complet de recrutement : tri des candidatures, entrevues, vérifications pré-emploi, offres, intégration.

• Collaborer avec nos partenaires externes (centres d’emploi, organismes communautaires, écoles, etc.) pour maximiser la visibilité de nos opportunités d’emploi.

• Agir comme ambassadeur d’Olymel lors d’évènement de recrutement.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et d’intégration

Tes atouts pour ce poste :

Expérience : Expérience pertinente en recrutement massif, idéalement dans un contexte industriel et syndiqué.

Compétences :

• Capacité à instaurer la confiance et à mobiliser les équipes terrain.

• Organisation, autonomie et esprit structuré dans un environnement hybride et évolutif.

• Débrouillardise, créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes.

• Mobilité et flexibilité avec permis valide pour déplacements fréquents.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Job Info:

• Company: code4
• Position: Conseiller acquisition de talents, cols bleus
• Work Location: Canada
• Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Conseiller acquisition de talents, cols bleus at the office Canada above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.