Directeur principal stratégie et gouvernance

Une carrière en gestion des risques à la Banque Nationale, cest participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que Directeur·trice principal·e Stratégie, Gouvernance et Gestion réglementaire, tu appuieras la définition de la stratégie de gestion des risques et tu seras responsable de la gouvernance de la gestion du risque technologique, Cyber et de données, ainsi que la gestion de la relation avec les différents régulateurs. Cela comprend létablissement des rôles et responsabilités, des processus, des encadrements pour faciliter la gestion des risques technologiques et de cyber sécurité à lintérieur de la BNC.

Ton emploi

Relevant de la Vice-présidente Gestion des Risques Technologiques, Cyber et Données, ton rôle dans léquipe sera de :

• Définir et décliner la stratégie globale en collaboration avec tes autres collègues leaders de la Vice-Présidence;
• Définir et mettre à jour le model opérationnel pour la gestion des risques technologiques, Cyber et de données, incluant les rôles et responsabilités de la première et la deuxième ligne de défense;
• Définir et déployer les encadrements de la deuxième ligne de défense en gestion des risques technologiques, Cyber et de données;
• Déterminer lappétit du risque technologique, de cybersécurité et de données, et le soumettre à lapprobation du niveau exécutif;
• Documenter les capacités daffaires de la Vice-présidence Gestion des Risques Technologiques, Cyber et Données en collaboration avec tes paires;
• Établir les processus pour assurer que les pratiques de gestion des risques technologies et de cyber sécurité soient suivis à lintérieur de la banque;
• Définir et déployer le plan de gestion du changement pour le programme de supervision de la 1ère Ligne De Défense par la 2ème Ligne (Vice-présidence Gestion des Risques Technologiques, Cyber et Données);
• Établir et mettre en place des plans de sensibilisation et formation pour appuyer la mise en place dune culture du risque technologique, de cybersécurité et données, et le respect des responsabilités du model opérationnel;
• Établir linventaire réglementaire et communiquer aux parties prenantes des nouveaux cadres ou changements à se conformer;
• Établir la stratégie de supervision des filiales de la banques pour ce qui a trait aux risques technologiques, Cyber et de données;
• Établir des stratégies pour optimiser la communication et le travail déquipe entre toutes les directions de la Vice-présidence Gestion des Risques Technologiques et Cyber ainsi quavec les autres parties prenantes de la première, la deuxième et la troisième ligne de défense.

Compétences requises

• Baccalauréat connexe au secteur dactivité et 15 années dexpérience pertinente ou Maîtrise; connexe au secteur dactivité et 10 années dexpérience pertinente;
• Connaissances avancées en risques technologiques (ex. : CISA, CRISC);
• Expérience en gouvernance de risques des TI et de sécurité en grande organisation;
• Habileté à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Avoir un sens critique;
• Capacité de synthèse et de leadership;
• Expérience de mise en place de cadre de gouvernance de gestion du risque cyber et technologique dans une autre institution financière, un plus;
• Expérience en gestion de personnel (mobiliser et favoriser la créativité);
• Capacité à influencer les parties prenantes.

Tes avantages En plus dune rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule davantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexible

• Régime de retraite généreux

• Régime dacquisition dactions

• Programme daide aux employées et employés ainsi quà leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle damélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à laffût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. Lhumain dabord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, dagilité et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à lensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures daccessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Information :

• Company : National Bank of Canada
• Position : Directeur principal stratégie et gouvernance
• Location : Montréal, QC
• Country : CA