Chef gestionnaire

Description de poste

Aramark est à la recherche dun chef gestionnaire pour le service alimentaire de LOréal

Poste : Chef gestionnaire

Lieu: LOréal Kids (3500 rue Douglas-B-Floreani, Saint-Laurent, H4S 2B9)

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025

HORAIRE : Lundi au vendredi de jour

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

Le chef-gestionnaire des services alimentaires voit à la planification et à lorganisation de tous les aspects opérationnels du service.

  • Organiser, cuisiner et gérer lensemble du processus de production des repas
  • Encadrer et coordonner léquipe en cuisine et au service en favorisant le travail déquipe et une bonne ambiance de collaboration
  • Planification des évènements traiteurs et de son déroulement
  • Sassurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle
  • Optimiser les coûts des denrées et de main-dœuvre
  • Développer et faire appliquer les différentes descriptions de tâches
  • Assurer lapplication des programmes au niveau la gestion, de la santé, et de lhygiène et salubrité alimentaires
  • Mettre en place les différents plans marketing
  • Prise dinventaire mensuelle
  • Tâches administratives et coordonner les payes des employés horaires
Qualification
  • Avoir 3 à 4 ans dexpérience dans un service alimentaire ou restauration
  • Expérience en traiteur
  • Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
  • Avoir de très bonnes qualités de leader
  • Certificat en hygiène et salubrité du MAPAQ
  • Diplôme en technique de gestion de la restauration/technique en diététique/DEP en cuisine détablissement

#ACAN300

Avantages de travailler chez Aramark
  • Salaire concurrentiel
  • Programme davantages sociaux offrant une protection pour les soins médicaux et dentaires débutant dès les premières semaines dans votre nouveau rôle
  • Régime de retraite
  • Programme de reconnaissance
  • Formation et développement

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsquexigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

Au sujet dAramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons daccomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de légalité des chances en matière demploi et être libre de participer à tous les aspects de lentreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, lorigine nationale, lâge, le sexe, la grossesse, le handicap, lorientation sexuelle, lidentité de genre, linformation génétique, le statut militaire, le statut protégé dancien combattant ou dautres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet dAramark

Le personnel dAramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et dinstallations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons daccomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de sépanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment dappartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

Études

Information :

  • Company : Aramark
  • Position : Chef gestionnaire
  • Location : Saint-Laurent, QC HS B
  • Country : CA

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-03-08 | Expired Date : 2025-04-07