Responsable contenus numériques

Gestion HEC Montréal est un magazine papier et numérique trimestriel, ainsi quune plateforme de diffusion Web. La revue a pour mission de contribuer au partage, à la vulgarisation et à la diffusion des savoirs en matière de gestion au Québec, au Canada et dans toute la francophonie. Les contenus de la revue sadressent principalement aux praticiens, tels les gestionnaires, les dirigeants, les professionnels, les experts-conseils et tous ceux et celles qui sintéressent aux enjeux de gestion.

Le ou la responsable - contenus numériques est en charge du rayonnement numérique de la revue Gestion. La personne titulaire de lemploi élabore une stratégie de diffusion des contenus, rédige les publications, conçoit les campagnes sur les réseaux sociaux et soccupe de la rédaction de linfolettre hebdomadaire. Elle veille à la planification éditoriale des contenus numériques, à lédition des articles Web et procède par la suite à leur diffusion. Enfin, elle sassure du bon fonctionnement du site Web.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Planifie et coordonne la production éditoriale numérique des collaborateurs, incluant les auteurs, journalistes et pigistes, édite les textes (harmonisation du style et respect de la ligne éditoriale), et veille à lapplication des meilleures pratiques décriture pour le Web.

Optimise et intègre le contenu pour diffusion sur le site Web et sassure de la qualité éditoriale.

Produit et coordonne les publications et les campagnes éditoriales sur les réseaux sociaux et conçoit les différentes infolettres de la revue Gestion.

Soccupe de la gestion de communauté sur les réseaux sociaux.

Contribue à lamélioration de la performance des contenus, ainsi quau développement de la visibilité, de laudience et de la notoriété de la revue Gestion.

Fait le suivi des indicateurs de performance des différents contenus du site, de linfolettre et des réseaux sociaux.

Veille au bon fonctionnement du site Web en collaboration avec le fournisseur de service.

Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou daméliorer les services de son secteur de travail.

Baccalauréat en communication, rédaction ou dans tout autre discipline jugée pertinente et un minimum dune année dexpérience de travail pertinente*

Excellente connaissance des pratiques de rédaction de contenus numériques

Maîtrise parfaite de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite

Excellente connaissance des stratégies de communication Web, des tendances numériques et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne

Maîtrise des plateformes sociales (notamment LinkedIn) et capacité à identifier et exploiter les canaux les plus pertinents pour atteindre nos publics actuels ainsi que ceux à développer

Aptitude à apprendre et à maîtriser de nouveaux outils numériques, incluant des logiciels de création visuelle (ex. : Adobe Photoshop et InDesign) ou de publication de contenus (Magento)

Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels dusage courant

Maîtrise du logiciel Mailchimp et solide expérience en conception dinfolettre

Excellentes connaissances des indicateurs de performance sur le Web et les médias sociaux

Bonne connaissance de Google Analytics et de tout autre outil pertinent

Sens de la communication et de la collaboration

Excellente connaissance des stratégies et techniques de référencement

Sens de lorganisation, de la planification et des priorités

Capacité danalyse, esprit de synthèse, souci poussé du détail et rigueur éditoriale

Flexibilité, sens de ladaptation, de la collaboration au sein dune petite équipe en constante évolution

• Afin de sassurer de répondre aux besoins organisationnels, en labsence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit dévaluer et de sélectionner toute combinaison détudes et dexpérience jugée pertinente pour le rôle.

23 jours de vacances annuelles après un an de service

16 jours fériés

Horaire estival: 10 vendredis dété

Aménagement de temps de travail: mode hybride

Programme de formation et de développement plus généreux que le marché

Programme dassurances collectives

Régime de retraite à prestations déterminées

Accès à un service de télémédecine

HEC Montréal reconnaît lapport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et sengage à garantir légalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, douverture et dinclusion sont communes à lensemble de notre communauté.

HEC Montréal applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Lannonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à laffichage interne à lÉcole. Les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à nos procédures. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

Nous vous souhaitons bon succès dans la suite de ce processus.

Information :

• Company : HEC Montreal
• Position : Responsable contenus numériques
• Location : Hybrid work in Montréal, QC
• Country : CA