Chercheur associé

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à lUniversité McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Description du poste : Ce poste fait partie dune subvention de partenariat financée par le CRSH pour lutter contre la violence sexuelle sur les campus universitaires au Canada et à létranger, sous la supervision du professeur Shaheen Shariff. Qualifications requises (compétences et aptitudes, formation, compétences linguistiques) : Le candidat doit être titulaire dun doctorat en : Doctorat en éducation, sociologie, psychologie, études féministes ou de genre, ou dans un domaine connexe. Au moins 5 ans dexpérience dans la recherche au sein dune université ou dun établissement denseignement supérieur. Coordination, élaboration et soumission de demandes de subvention (par exemple, demandes de financement et déthique). Expérience de la rédaction de projets de publication en équipe, ainsi que de la rédaction et de la publication de ses propres travaux dans des revues universitaires évaluées par les pairs, des livres, etc. Élaborer et mettre en œuvre des projets de recherche originaux dans le domaine de la violence sexuelle. Capacité à conceptualiser et à mobiliser de nouveaux projets de recherche avec des partenaires, des cochercheurs et des collaborateurs en fonction des opportunités. Connaissance des méthodes qualitatives et de lanalyse qualitative. Solides capacités de leadership, de mentorat et de supervision. Expérience de la gestion de projet et capacité à coordonner avec un chercheur principal et un administrateur de projet lembauche dassistants de recherche et la supervision des étapes du projet. Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de pairs et duniversitaires et partenaires de haut niveau. Exigences en matière de formation et dexpérience Lattaché de recherche assistera léquipe iMPACTS dans ses projets de recherche et encadrera les chercheurs de premier et deuxième cycles. Lattaché de recherche devra : Soutenir léquipe iMPACTS dans la mobilisation des connaissances, principalement par le développement et la maintenance du site Web et des flux de médias sociaux en tant que soutien. Aider les assistants de recherche et collaborer avec eux sur leurs projets de recherche, selon les besoins. Travailler avec léquipe pour soutenir leurs tâches administratives, telles que la communication avec les partenaires du projet et la préparation des rapports annuels. Travailler à lédition de projets de publication pour iMPACTS ; Assister le directeur du projet, le Dr Shaheen Shariff, dans dautres tâches liées à liMPACTS, selon les besoins. Compétences et aptitudes supplémentaires : Expérience des méthodes quantitatives et de lanalyse quantitative. Connaissance de Lime Survey, SPSS, NVIVO et dautres logiciels similaires. Expérience pédagogique, telle que lélaboration de matériel pédagogique, lenseignement de cours de niveau universitaire, lanimation dateliers et lencadrement détudiants. Expérience de la mobilisation des connaissances, telle que les présentations de conférences, les articles dopinion, les entretiens avec les médias, les programmes communautaires, etc. Expérience du travail en milieu éducatif et au sein dorganisations communautaires. Expérience de lédition et de la publication de rapports non universitaires Travail de plaidoyer, en particulier en ce qui concerne le soutien aux victimes/survivants de violences sexuelles. Connaissance des lois et politiques canadiennes (et des politiques universitaires en matière de violence sexuelle), un atout. Maîtrise du français, un atout. Autres informations : -Dates de début et de fin du contrat : 10 février 2025 - 31 janvier 2026

• Statut : Temps partiel, 20 heures par semaine
• Superviseur immédiat : Professeur Shaheen Shariff
• Période daffichage : 5 jours ouvrables
• Taux horaire : 32,60

Ce poste est couvert par la convention collective de lAssociation des employés de recherche de lUniversité McGill (AMURE). Salaire horaire : $32.60 Heures par semaine : 20 (Temps partiel) Lieu : Pavillon des sciences de léducation Superviseur : Professeur Date de début de lemploi : 2025-02-10 Date de fin de lemploi : 2026-01-31 Date limite pour postuler : 2025-03-09 Ce poste est couvert par la convention collective de lAssociation des employés de recherche de lUniversité McGill (AMURE). LUniversité McGill recrute sur la base du mérite et sest fermement engagée à promouvoir et instaurer léquité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes demploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. LUniversité McGill met en œuvre un programme déquité en matière demploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca .

Information :

• Company : McGill University
• Position : Chercheur associé
• Location : Montréal, QC
• Country : CA