ANALYSTE FONCTIONNEL GUIDEWIRE POLICYCENTER

Description

Nous recherchons un Analyste fonctionnel Guidewire PolicyCenter pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

Tâches

  • Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.),
  • Identifier et analyser les besoins daffaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée,
  • Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts,
  • Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des améliorations technologiques pour les solutions daffaires,
  • Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives,
  • Formuler des recommandations au PO,
  • Rédiger des processus et procédures,
  • Développer des maquettes de travail,
  • Participer aux essais dacceptation,
  • Contribuer à la gestion du changement.

Exigences

  • Expérience avec le module PolicyCenter de Guidewire Cloud;
  • Détenir un diplôme détudes universitaires ou léquivalent
  • Posséder un minimum 5 ans dexpérience pertinente dont 2 ans en mode projet
  • Être capable dévoluer de façon autonome dans un environnement complexe et en pleine mouvance Certification SAFe (un atout)
  • Titre de PAA ou FPAA (un atout)
  • Connaissances du processus de perception en assurance dommages;
  • Familiarité avec Jira, Confluence et la suite Office 365;
  • Maitrise du français parlé et écrit;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Certification de lIIBA (un atout)
  • Certificat LOMA (un atout)
  • Expérience avec la méthodologie SAFe et Agile
Compétences recherchées :
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Collaboration
  • Esprit critique
  • Agilité
  • Habileté de raisonnement abstrait

Information :

  • Company : Gravity Conseil
  • Position : ANALYSTE FONCTIONNEL GUIDEWIRE POLICYCENTER
  • Location : Hybrid work in Montréal, QC
  • Country : CA

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-04-07 | Expired Date : 2025-05-07