Responsable ressources humaines et santé-sécurité at Soucy Group

Job Description:

Latest job information from Soucy Group for the position of Responsable ressources humaines et santé-sécurité. If the Responsable ressources humaines et santé-sécurité vacancy in Drummondville matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Soucy Group for the position of Responsable ressources humaines et santé-sécurité below matches your qualifications.

Aide nos équipes à grandir, et fais avancer Soucy avec passion!

Mission

Passionné·e par les ressources humaines et à la recherche d’un rôle dynamique où tu peux explorer plusieurs facettes de cette discipline? Rejoins Soucy! En tant que généraliste RH, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe pour jouer un rôle-conseil essentiel dans des domaines clés tels que la dotation, la fidélisation, le développement des compétences et la santé globale de nos employés, syndiqués et non-syndiqués. Ton sens de la stratégie et ton expertise feront une véritable différence; on a déjà hâte de t’accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs du groupe Soucy

Gérer le cycle complet de recrutement, intégration et fidélisation des employés

Mettre en œuvre des politiques RH (rémunération, avantages sociaux, relations de travail)

Conseiller les gestionnaires sur la gestion des équipes et la résolution de conflits

Gérer les activités de relations de travail

Superviser la formation et le développement des compétences

Assurer la conformité aux lois du travail et aux normes internes

Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction

Santé et sécurité au travail :

Appuyer les gestionnaires dans l’application des règles et politiques SST

Participer à l’identification des risques et au suivi des mesures correctives

Contribuer à la mise à jour des programmes et procédures SST

Coordonner ou animer certaines formations (accueil, rappels, bonnes pratiques)

Soutenir la documentation des enquêtes d’accident et les suivis CNESST

Effectuer une vigie terrain pour repérer les écarts et accompagner les gestionnaires dans leurs actions

Contribuer aux travaux du comité SST et au suivi des plans d’action

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles OU expérience pertinente et équivalente

Minimum de 5 année d’expérience en Gestion des ressources humaines

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes

Professionnel, ouvert d’esprit et dynamique

Fortes aptitudes pour le coaching, la communication et les relations interpersonnelles

Et ces atouts renforceront ton impact : 

Maitrise de l’anglais afin de communiquer avec des candidats en recrutement et des employé

Expérience en gestion du changement dans un contexte d’amélioration continue

Expérience en milieu de travail syndiqué

Expérience en milieu de travail manufacturier

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Ta cotisation à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales

Des activités sociales pour connecter avec tes collègues

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien

Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

La vie chez Soucy Rivalair Chez Soucy Rivalair, l’énergie, la créativité et l’amélioration continue font partie de notre ADN. Nos équipes collaborent de façon exceptionnelle renforçant notre position dans la fabrication de pièces métalliques usinées. Dans notre usine connectée, l’agilité manufacturière est la norme. Notre engagement envers l’innovation, la qualité et la connectivité crée un environnement dynamique propice à la réussite. Chez Soucy Rivalair, les gens sont au cœur de notre succès.

Job Info:

• Company: Soucy Group
• Position: Responsable ressources humaines et santé-sécurité
• Work Location: Drummondville
• Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Responsable ressources humaines et santé-sécurité at the office Drummondville above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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