Manœuvre/Conducteur de matériel/Conducteur de matériel lourd

Le CN offre de nombreuses possibilités pour les travailleurs de métiers spécialisés qui aiment apprendre constamment et souhaitent faire carrière dans une équipe axée sur la sécurité. Vous travaillerez sur équipements à la fine pointe de la technologie et des wagons de train qui transportent des marchandises du Pacifique à lAtlantique et jusquau golfe du Mexique. Vous serez fiers de votre travail, car vous saurez que vous contribuez à la santé de léconomie. Vous pourrez également améliorer vos compétences grâce à la formation rémunérée. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le ou la manœuvre Intermodal (aussi appelé/e manœuvre, conducteur ou conductrice Matériel intermodal, conducteur ou conductrice Matériel lourd) accomplit les mêmes tâches que les aides ou les conducteurs Matériel intermodal et les conducteurs Matériel lourd. La personne titulaire de ce poste commence au CN en tant que membre du personnel inscrit au tableau de remplacement. Cette personne travaille sur appel avec préavis dau moins 2 heures avant le début du quart de travail et sans horaire préétabli pour la semaine.

Principales responsabilités

• Utiliser les signaux à main et lavertisseur pour guider les conducteurs de matériel lourd

• Soulever, transporter, mettre en place ou retirer des verrous doubles de conteneurs

• Conduire des camionnettes, des camions de service et des tracteurs de manœuvre

• Accomplir diverses tâches visant à sassurer que les guides sont bien placés sur les wagons

• Procéder à limmobilisation des wagons et aider les conducteurs ou les conductrices de matériel lourd à charger des conteneurs, des châssis vides et des remorques sur des wagons ou à les décharger des wagons

• Manutentionner les envois entrants ou sortants destinés aux trains entrants ou sortants

• Lever les chevalets darrimage

• Charger les conteneurs frigorifiques se trouvant sur les camions des entrepreneurs

• Effectuer le branchement/débranchement des groupes électrogènes (alimentés en carburant dorigine fossile)

• Mettre en place, verrouiller ou retirer les accouplements

• Sassurer que les conteneurs et les remorques sont bien en place sur les wagons

• Conduire des camionnettes et des camions de service

• Conduire des tracteurs de manœuvre, des chariots élévateurs et de petites grues

• Remplir les documents liés au chargement et au déchargement des wagons et des remorques

• Conduire du matériel lourd, y compris les grues mobiles (surtout les chariots-grues) pour transborder les conteneurs entre les wagons et les châssis de camions

Conditions de travail

• Travail par quarts, les fins de semaine, les jours fériés, les soirs, et heures supplémentaires à loccasion, selon les besoins

• Disponible sur appel, sept jours sur sept et 24 heures sur 24, moyennant un préavis de 2 heures

• Le travail se fait en partie à lextérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales

• Exposition régulière à la poussière, au pollen, au bruit et aux vibrations.

• Soulever et transporter fréquemment des poids allant jusquà 50 lb et parfois jusquà 70 lb

• Capacité à monter dans des échelles, à se tenir en équilibre et à travailler à des hauteurs de 1 à 2 mètres (4 à 8 pi) en agrippant des mains courantes

• Capacité à se pencher, se baisser, saccroupir, sagenouiller et effectuer des travaux au-dessus de la tête

Exigences

• Diplôme détudes secondaires ou léquivalent

• Permis de conduire en règle

• Qualification à titre de conducteur de chariot élévateur

• Avoir au moins 18 ans

• Capacité à travailler de façon autonome, à sadapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress

• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres

• Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction

• Détermination à respecter les normes établies en matière de qualité, de sécurité, de productivité et de satisfaction des clients

• Coordination œil-main

• Savoir manier ce qui suit : pelles, barres, leviers, masses, marteaux perforateurs, clés, perceuses à main ou électriques, outils à main et instruments techniques (instruments de mesure)

• Capacité à utiliser du matériel lourd comme une rétrocaveuse, une excavatrice ou une foreuse directionnelle

• Capacité à conduire un chariot élévateur pouvant lever jusquà 21 000 lb (10 000 kg)

• Formation professionnelle ou technique, ou connaissance du Règlement dexploitation ferroviaire

Formation

La personne titulaire du poste reçoit une formation payée en classe de 40 heures et une formation pratique de 120 heures. Cette personne demeure à ce poste (tableau de remplacement) pendant au moins 3 mois après sa date dembauche.

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de léconomie. Forts dune équipe denviron 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et léconomie. Nous transportons annuellement des marchandises dune valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de linfrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, lindice DJSI World est lindice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant lexcellence sur le plan de lexploitation et de la chaîne dapprovisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de lAmérique du Nord, à limage des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire quils correspondent tout à fait à loffre demploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans laffichage dun poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin dun accommodement pour le processus de recrutement (notamment dautres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou dautres mesures daccommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre demployeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à lorientation sexuelle, à lidentité de genre, à lorigine nationale, à linvalidité, au statut dancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.