Representant(e) des ventes - Petites Surfaces
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- Une rémunération ayant une longueur davance;
- Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
- Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle qui permet le travail sur place deux jours par semaine pour plusieurs rôles;
- Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
- Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
- Bière gratuite comme avantage imposable;
- Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.
- Atteindre les objectifs de ventes, de revenus et de croissance de part du territoire;
- Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle; offrir des conseils et des recommandations à propos des produits, promotions et occasions de ventes Sleeman; travailler avec les clients pour élaborer leur plan daffaires et établir leurs priorités;
- Collaborer avec la Gestion des ventes et les clients pour élaborer des budgets de dépenses et établir des objectifs. Tenir des revues daffaires régulières avec les clients pour discuter du rendement des produits et ajuster ou réviser les programmes et objectifs, au besoin;
- Gérer les dépenses en fonction du budget établi et mettre en œuvre des pratiques visant la réduction des pertes.
- Passer en revue les données des ventes et mettre à profit ses connaissances du territoire en vue de cerner les occasions et de mettre en œuvre les plans de ventes;
- Coordonner et mettre en œuvre divers programmes de comptes clés et de marketing et donner de la rétroaction au sujet de la conception, de la mise en œuvre et de lefficacité de ces programmes;
- Préserver les normes de marchandisage et travailler pour obtenir davantage despace de présentation et une meilleure visibilité/accessibilité des produits en fonction des analyses des ventes. Conserver des renseignements sur les clients et des données de ventes à jour dans le logiciel de gestion des relations avec les clients;
- Participer aux réunions déquipe et offrir à léquipe de Gestion des ventes de linformation commerciale locale détaillée, au besoin;
- Demeurer à laffût des tendances de lindustrie et des changements subis par lenvironnement concurrentiel;
- Effectuer les autres tâches liées requises.
- Minimum 2 ans dexpérience dans un poste de ventes;
- Diplôme détudes postsecondaires dans un domaine connexe;
- Expérience en mise en œuvre de plans de ventes un atout;
- Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à linterne quà lexterne;
- Capacité à communiquer efficacement, à la fois de façon écrite et verbale; excellente aptitude de présentation;
- Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office;
- Expérience dans lindustrie des boissons alcoolisées, un atout;
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
- Bilingue en français et en anglais requis; pour communiquer avec les clients anglophones
Information :
- Company : Sleeman Breweries
- Position : Representant(e) des ventes - Petites Surfaces
- Location : Chambly, QC
- Country : CA
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Representant(e) des ventes - Petites Surfaces job info - Sleeman Breweries Chambly, QC above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Representant(e) des ventes - Petites Surfaces job info - Sleeman Breweries Chambly, QC in 2025-02-01 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-02-01
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