Préposé(e), services aux visiteurs - Lieu historique national du Manoir-Papineau

Parcs Canada - Unité de gestion de la Mauricie et de lOuest du Québec - Lieu historique national du Manoir-Papineau Montebello (Québec) GS-MPS-04 Emploi déterminé (temporaire) 27,47 $ à 29,85 $ lheure

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Date limite : 16 février 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt dobstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à une étape ou une autre du processus dévaluation, veuillez envoyer un message à ladresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures dadaptation seront traités confidentiellement.

Mesures dadaptation en matière dévaluation

Lorsque vous complétez les questions de présélection, veuillez décrire à laide dexemples concrets, la durée, comment, quand et où vous avez acquis lexpérience. Il nest pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises ou dénumérer vos responsabilités actuelles.

Tâches Léquipe du lieu historique du Manoir Papineau à Montebello est à la recherche dun(e) préposé(e), services aux visiteurs qui pourra :

• Accueillir les visiteurs et leur fournir des renseignements pertinents en lien avec le site historique.
• Planifier les visites des groupes et des personnes.
• Utiliser un système de point de vente, tenir la caisse, percevoir les frais et remplir des dépôts bancaires.
• Effectuer le nettoyage et lentretien périodiques des installations.

Intention du processus

Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts demployé, niveau de sécurité ou exigences linguistiques, à ce même endroit ou ailleurs au pays.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles) ÉTUDES

• Diplôme de niveau collégial (DEC ou AEC) ou combinaison acceptable détudes, de formation et dexpérience en lien avec le poste.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE

• Expérience dans laccueil du public ou en service à la clientèle.

COMPÉTENCES

• Adaptabilité
• Souci du service à la clientèle
• Démontre un bon esprit déquipe et de collaboration.
• Faire preuve de jugement.
• Assume ses responsabilités.
• Initiative

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)

Bilingue - Impératif (-B/-B)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi) QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES (ATOUTS) EXPERIENCE

• Expérience de lutilisation dun système caissier ou de point de vente (caisse enregistreuse, système informatisé, etc.).

CONNAISSANCE

• Connaissance de loffre touristique régionale (Outaouais et Petite Nation)

Conditions demploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder et maintenir un permis de conduire classe 5 valide. EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Nécessité de travailler par quart de travail, les fins de semaine et les jours fériés.
• Nécessité de porter luniforme de Parcs Canada selon la politique sur la tenue vestimentaire de Parcs Canada.
• Nécessité de se tenir debout pendant de longues périodes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada sest engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne quelle dessert. Nous favorisons léquité en matière demploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande demploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur léquité en matière demploi

Afin de favoriser la diversification de leffectif, les considérations pourrait être offertes aux candidats qui se déclarent comme appartenant à lun des groupes déquité en matière demploi suivants : Autochtones, minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources Marie-Hélène Gauthier - Conseillère en RH Karine La Flèche - Gestionnaire, Lieu historique national et expérience du visiteur marie-helene.gauthier@pc.gc.ca karine.lafleche@pc.gc.ca