Agente ou agent de gestion financière

Devenez agente ou agent de gestion financière

Information sur lemploi

La Direction des finances a pour mission de préserver lintégrité et la permanence de lInstitution en partenariat avec le Conseil, le Rectorat, les facultés et les services. Elle exerce une fonction-conseil pour lensemble des unités mais de façon plus marquée pour la Direction générale.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez des aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités et savez faire preuve de rigueur;
• Vous êtes à laise pour transiger tant avec des intervenants internes et externes;
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés relationnelles;
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service dune organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Évaluer et résoudre les différentes demandes, questions, irrégularités et problèmes (ex : dépenses non-conformes aux normes de lorganisme subventionnaire) reliés à la comptabilité de projets de recherche. ; analyser les façons de faire pour les régler ces problématiques et, dans les cas complexes, proposer et mettre en place des solutions et procédures appropriées.
• Coordonner et préparer les rapports financiers des organismes subventionnaires sous sa responsabilité, sassurer que les échéances sont respectées et que les rapports sont conformes aux règles et budgets. Réaliser des analyses financières (consolidation, analyses de comptes). Sassurer de la gestion des paiements reçus au fonds de recherche.
• Coordonner et former deux stagiaires, identifier les échéanciers et problèmes reliés aux aspects financiers de la recherche des projets sous sa responsabilité et assurer la production des rapports financiers annuels.
• Coordonner le travail dun technicien, identifier le calendrier de travail.
• Participer par le biais danalyses et de recherches au développement et à la mise à jour de procédures, contrôles et processus administratifs et financiers (ex : informatisation par lextranet des rapports financiers et de leur approbation), afin doptimiser les ressources et maintenir un haut niveau de qualité des registres comptables.
• Soulève et soumet à son supérieur toute problématique de conformité aux critères dadmissibilité des apports au Fonds avec restriction.

Ce quil vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline jugée pertinente.
• Être membre en règles dun ordre comptable professionnel, un atout.
• Minimum de trois années dexpérience pertinente en gestion comptable.
• Bonne connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et maîtrise des normes des organismes subventionnaires sous sa responsabilité.
• Connaissance dusage de langlais.
• Maîtrises des différents logiciels et outils de bureautiques, maîtrise de Synchro pour le fonds avec restriction.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 69 870 $ et 99 663 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi quune offre de formation continue.
• Une organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.
• Laccès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de lUdeM.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule dautres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage dinformation sur le poste

• Poste temporaire à temps plein, avec possibilité de télétravail.
• Situé au 7077, av du Parc.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de laffichage 13 février 2025 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
• Un programme daide au personnel et à la famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour lété et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions sappliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement de carrière