MÉDICO/A VETERINARIO/A (BIOTERIO)
Profesional 13°
Departamento de Biología
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Médico(a) Veterinario (Bioterio), Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Departamento de Biología por Jornada Completa.
Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.
Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:
Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Requisitos del perfil de puesto:
Título profesional de Médico Veterinario otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Deseables cursos en:
✓ Especialización en salud canina
✓ Conocimiento en animales mamíferos pequeños, ratas y ratones.
Experiencia
Deseable dos años de experiencia en funciones similares.
Horario de trabajo:
Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas
Misión:
Gestionar las acciones necesarias para minimizar los riesgos de zoonosis, a través de la vigilancia y control ambiental, fiscalizando, realizando muestreo, analizando datos y efectuando acciones de comunicación de riesgo, entre otras, para mantener a la población informada.
Funciones principales del puesto:
✓ Realizar orientación respecto de la prevención de enfermedades de animales a la población institucional.
✓ Participar y colaborar en programas de medicina animal preventiva con impacto en la comunidad.
✓ Cumplir con las acciones de prevención, control y erradicación de las enfermedades de los animales, asegurando el cumplimiento de las normas legales vigentes, con el fin de otorgar el bienestar a la Comunidad Universitaria.
✓ Otorgar consulta médico-veterinaria, atendiendo, examinando y controlando las diferentes especies animales de la Institución.
✓ Servir como contraparte institucional frente a proveedores de servicios y otras empresas contratistas de su área de competencia.
✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Objetivo Específico:
Desarrollar tareas profesionales para la producción y mantención de un ambiente controlado, asegurando las condiciones de higiene y bienestar animal para el adecuado funcionamiento del laboratorio
Funciones Específicas:
Realizar diagnósticos, tratamientos y prevención de las enfermedades que afectan a los animales de experimentación.
Supervisar las acciones de los técnicos veterinarios en el tratamiento y prevención de las enfermedades que afectan a los animales de experimentación.
Sugerir cambios en el protocolo de manejo animal a los investigadores que contribuyan al bienestar animal.
Realizar pruebas clínicas (hematología, hemoparásitos, químicas sanguíneas, etc.) y estudios sistemáticos para verificar el estado de salud del animal.
Supervisar el buen uso de los fármacos veterinarios y ser el responsable del botiquín veterinario.
Observar, interpretar y diagnosticar patologías de animales.
Reportar a la jefatura directa infracciones a las normas éticas vigentes de manejo animal.
Determinar con criterios técnicos y científicos la compra de medicamentos y/o instrumentos de uso veterinario.
Llevar control y cuarentena de animales.
Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la unidad.
Competencias Institucionales:
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
Competencias del puesto:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nivel D
- Iniciativa, Nivel C
- Trabajo en Equipo, Nivel D
Antecedentes:
- Título profesional o grado académico otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por el Estado, o bien, grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
- Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)
Remitir Antecedentes:
Plazo de postulación:
Desde el día Miércoles 04 de Junio al día Miércoles 11 de Junio de 2025.
Observaciones
- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos,
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
Information :
- Company : USACH
- Position : MÉDICO/A VETERINARIO/A (BIOTERIO)
- Location : Santiago de Chile, Región Metropolitana
- Country : CA
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-06-06 | Expired Date : 2025-07-06