Latest job information from Université de Sherbrooke for the position of Vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante. If the Vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante vacancy in Sherbrooke matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.
Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Université de Sherbrooke for the position of Vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante below matches your qualifications.
Ajoutez votre nature à la nôtre! Ensemble, façonnons une expérience étudiante inspirante et un recrutement stratégique d'avenir. Établissement de renommée nationale et internationale, l'Université de Sherbrooke est fortement enracinée dans la communauté et pleinement engagée à répondre aux besoins évolutifs de la société. Bien au-delà de sa mission première d'enseignement, de recherche et de création, l'UdeS contribue activement au développement et au rayonnement du Québec avec ses approches originales et son ouverture aux partenariats novateurs. En tant que vice-rectrice adjointe ou vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante, vous coordonnez, planifiez et organisez le développement stratégique et la mise en œuvre de certaines initiatives institutionnelles en lien avec le recrutement et l'expérience étudiante. À cet égard, vous assurez la concertation et la collaboration entre les différentes parties prenantes pour atteindre ses objectifs. Par ailleurs, vous êtes responsable des processus de reddition de compte notamment en matière d'études et de réussite au ministère responsable de l'Enseignement supérieur.
Ce que nous vous offrons
Salaire annuel selon l'échelle du personnel de direction du rectorat, niveau 3, soit entre 142 691 $ et 160 119 $
Poste de direction régulier à temps complet.
Régime de retraite, assurances collectives, service de télémédecine, plateforme de mieux-être, etc.
Les avantages d'une vie de campus : une montagne, un centre sportif, un centre culturel, des bibliothèques, etc.
Le programme AGIR, alliant formation et réseautage, soutiendra votre intégration et le développement de vos compétences et votre leadership au sein de l'UdeS.
Votre contribution
Mettre en place une stratégie institutionnelle de recrutement étudiant. Proposer des initiatives porteuses, communiquer les attentes et en suivre le déploiement.
Participer à des comités internes et externes (ministériels) en lien avec les enjeux académiques et transversaux et y assumer un rôle de représentation et de suivi stratégique, y représenter l'Université et s'informer sur les façons de faire du gouvernement, afin que l'Université puisse être proactive dans le changement et ajuster ses processus en conséquence.
Gérer la production de données institutionnelles telles « UdeS en chiffres » et autres indicateurs stratégiques et coordonner les travaux annuels des parties prenantes de préparation, normalisation, mise à jour et publication de données institutionnelles.
Coordonner et préparer des redditions de compte pour le ministère de l'Enseignement supérieur (MES) en collaboration avec la vice-rectrice aux études et à la vie étudiante et avec les vice-rectorats concernés par les redditions (SG, VRVP, VRH, VRFIN) ainsi que la vice-rectrice adjointe aux relations gouvernementales, s'il y a lieu.
Collaborer à l'élaboration et au déploiement du plan de continuité opérationnelle (PCO) pour l'enseignement.
Piloter la mise en place d'un bulletin de la formation et de la réussite et coordonner les rencontres de travail avec les différents services et parties prenantes.
Recevoir, réviser et assurer les suivis des différentes ententes de stages et contrats d'affiliations en matière de formation.
Gérer la mise en œuvre du concours de fonds d'innovations pédagogiques, s'assurer de l'alignement du concours avec les orientations institutionnelles, voire à l'évaluation rigoureuse des propositions et assurer les suivis relatifs.
Prendre en charge divers dossiers relatifs à l'engagement étudiant (comité, initiative de curriculum alternative et autres).
Coordonner et assurer le suivi de tout autre dossier que lui confie la vice-rectrice aux études et à la vie étudiante.
Profil de compétences recherché Compétences clés Voici les compétences fondamentales identifiées au niveau institutionnel pour l'ensemble de nos gestionnaires :
Aligner en exerçant un leadership collaboratif : Développer et maintenir des alliances et des partenariats.
Gérer : Gérer les ressources humaines de façon mobilisante.
Innover : Générer des innovations, créer des processus à valeur ajoutée et gérer les changements qui en découlent.
Rallier : Communiquer efficacement.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le LUNDI 2 MARS 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Qualifications requises
Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente.
Posséder au moins 8 années d'expérience pertinente à la fonction incluant une grande connaissance de l'Université de Sherbrooke, de sa culture, des cadres règlementaires, des facultés et des services.
Exigences
Démontrer une capacité d'avoir une vision stratégique.
Démontrer de grandes qualités de leadership d'influence, d'initiative et des aptitudes particulières aux relations humaines ainsi qu'au travail en équipe.
Démontrer des capacités à interagir efficacement et harmonieusement avec divers intervenants internes et externes.
Démontrer de grandes aptitudes de planification, d'organisation, de direction et de contrôle.
Démontrer une facilité d'expression écrite et orale.
Posséder un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation des concepts.
Faire preuve de sens politique et d'une facilité à lire son environnement interne et externe.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Job Info:
Company: Université de Sherbrooke
Position: Vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante
Work Location: Sherbrooke
Country: CA
How to Submit an Application:
After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Vice-recteur adjoint au recrutement et à l'expérience étudiante at the office Sherbrooke above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
THIS JOB POSTING HAS EXPIRED (Over 30 days ago).
Please search for the latest job opportunities on our
Homepage.
Desc: Nous recherchons un Contrôleur financier pour notre client, une compagnie dans le secteur de la construction. Il s'agit d'un poste permanent à Sherbrooke.Description de l'annonce- Gérer le cycle compt...
Desc: Contribuez au bon fonctionnement des opérations en assurant la réception, l’organisation et la distribution efficace du matériel. Comme magasinier, votre sens de l’ordre et votre rigueur soutiendront...
Desc: APPEL DE CANDIDATURESSecrétaire à la vie étudiantePoste régulier de la mi-août à la mi-juin (cyclique)Du lundi au jeudi de 8h à 13h et le vendredi de 8h à 16h - Total de 27h / semaineNature de l'oppor...
Desc: Chez Fabridor, on ne fait pas que des portes d’armoire : on crée chaque pièce avec soin, rigueur et savoir-faire. Notre équipe chevronnée livre chaque jour un travail de qualité dans un environnement...
Desc: Joignez-vous à un pôle d'excellence en microélectronique!L’Université de Sherbrooke recrute une agente ou un agent de recherche en procédés d'assemblage microélectronique avancés. Au cœur d'un partena...