Sr. Consultant, AI Enablement at CIBC

Position	Sr. Consultant, AI Enablement
Posted	16 Apr 2026
Expired	16 May 2026
Company	CIBC
Location	Toronto \| CA
Job Type	Full Time

Job Description:

Latest job information from CIBC for the position of Sr. Consultant, AI Enablement. If the Sr. Consultant, AI Enablement vacancy in Toronto matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at CIBC for the position of Sr. Consultant, AI Enablement below matches your qualifications.

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you'll be doing

As a Sr. Consultant, Enterprise Digital and AI Delivery, you will lead the execution of the product strategy for Digital and AI applications across the bank. The role will focus on executing and delivering digital transformation, AI use cases and enhancing AI platforms. This role will contribute to CIBC's transformation by executing and delivering on the product vision, strategy, and roadmap for AI initiatives and digital that align with the bank's growth objectives and enhance client experience. You will work in close collaboration with technology teams, business units, and stakeholders to ensure successful delivery and adoption of AI products and solutions, and will be aligned to specific strategic business units.

How you’ll succeed

Product Knowledge- Ensure that partners across the enterprise and your delivery pod understand the vision and why we are building these capabilities. Being able to identify gaps in the scope and effectively manage these with your end user in mind.

Create and maintain a prioritized product backlog - Working with stakeholders, business partners, and analytics to understand the business/user/customer problem and develop a product backlog that solves for user problems, meets business objectives and prioritizes work with the maximum value.

Leadership- You will lead the requirement curation process and develop user stories in a collaborative fashion with your development team and various stakeholders across the bank.

Stakeholder Management- Ensure that we are delivering on the right initiatives at the right time and keeping our stakeholders engaged throughout the delivery life-cycle. Understand and manage competing needs & priorities and set expectations.

Results Driven- Working closely with the development team to define, design, accept and adapt features; manage release plans & monitor scope, schedule and budget.

Speed and Accuracy - You understand and support agile product delivery, making sure we’re delivering maximum business value with each product iteration on time, within scope and budget, and are future-proofed. You can manage multiple priorities at the same time and iterate effectively.

Who you are

You're digitally savvy. You seek out innovative solutions and embrace evolving technologies. You can easily adapt to new tools and trends.

You thrive in ambiguity. You understand that to innovate you must be comfortable deciphering what needs to be done next. You develop imaginative solutions and new ways of thinking about situations, problems and opportunities.

Your influence makes an impact. You know that relationships and networks are essential to success. You inspire outcomes by making yourself heard and by surrounding yourself with a diverse network of partners. You build trust through respect and authenticity.

You thrive in establishing team relationships. You believe getting it done together drives innovation .

You take ownership. With an entrepreneurial mindset that builds solutions, focusing on what matters; leveraging data to drive decisions

Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 16th Floor

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Adaptabilité, Analyses commerciales, Collaboration, Communication, Établissement des priorités, Intelligence artificielle (IA), Leadership, Méthodologie Agile, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Qualité des données, Travail d'équipe

Job Info:

Company: CIBC
Position: Sr. Consultant, AI Enablement
Work Location: Toronto
Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Sr. Consultant, AI Enablement at the office Toronto above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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