Spécialiste en recrutement at Le Groupe Gesfor,Poirier, Pinchin Inc.

Position Spécialiste en recrutement
Posted 17 Mar 2026
Expired 16 Apr 2026
Company Le Groupe Gesfor,Poirier, Pinchin Inc.
Location Montréal | CA
Job Type Full Time

Job Description:

Latest job information from Le Groupe Gesfor,Poirier, Pinchin Inc. for the position of Spécialiste en recrutement. If the Spécialiste en recrutement vacancy in Montréal matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Le Groupe Gesfor,Poirier, Pinchin Inc. for the position of Spécialiste en recrutement below matches your qualifications.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2202054  

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant

Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? 
L’implication et la compétence de nos employés ! 

Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés. 

Description de l’offre d’emploi

En tant que recruteur.se, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous l’assisterez dans ses fonctions et serez responsable du processus de recrutement. 

Concrètement, vous devrez :

  • Piloter le processus complet de dotation : de la sélection des talents aux entretiens, jusqu’à leur intégration réussie.
  • Rédiger des descriptions de poste percutantes qui attirent les meilleurs candidats.
  • Imaginer et déployer des stratégies de recrutement innovantes, alignées sur les enjeux d’affaires, et représenter l’entreprise lors des foires d’emploi.
  • Repérer les talents proactivement grâce aux plateformes spécialisées et aux réseaux sociaux.
  • Créer des publications en lien avec le recrutement et la culture d’entreprise, gérer leur publication et l’optimisation de leur portée.
  • Cultiver des partenariats solides avec universités, cégeps et organismes pour alimenter le vivier de candidats.
  • Contribuer activement à divers projets liés à la gestion des ressources humaines.

Compétences recherchées : 

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
  • Au moins 5 ans d’expérience en recrutement;
  • Maitrise de la Suite Office (Word, Excel et Outlook) et des réseaux sociaux ; 
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement.
  • Connaissance des outils numériques de gestion des employés et des ATS, ainsi qu’un intérêt pour optimiser ou mettre en place de nouvelles solutions de gestion RH.
  • Excellente connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).
  • Discrétion, autonomie et sens de l’initiative;
  • Organisation et aisance à communiquer;

Conditions de travail : 

  • 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. 
  • Une journée par semaine au bureau à Saint-Léonard.
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience3 à 5 ans

Job Info:

  • Company: Le Groupe Gesfor,Poirier, Pinchin Inc.
  • Position: Spécialiste en recrutement
  • Work Location: Montréal
  • Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Spécialiste en recrutement at the office Montréal above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

THIS JOB POSTING HAS EXPIRED (Over 30 days ago).
Please search for the latest job opportunities on our Homepage.

Similar Job Vacancies