| Position | Professionnel en Ressources Humaines |
| Posted | 06 May 2026 |
| Expired | 05 Jun 2026 |
| Company | Campbell's Bay Ciment |
| Location | Campbell's Bay | CA |
| Job Type | Full Time |
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Résumé du poste
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en Ressources Humaines expérimenté et motivé pour se joindre à notre équipe.
Le candidat idéal possède une solide compréhension des pratiques en ressources humaines ainsi qu’une passion pour créer un environnement de travail positif. Que vous déteniez un diplôme en RH ou une vaste expérience pratique, nous recherchons quelqu’un capable de gérer efficacement les opérations RH et de contribuer au succès de notre organisation.
Responsabilités principales :
Superviser l’ensemble du cycle de recrutement, incluant l’affichage des postes, la présélection, les entrevues et l’embauche
Développer et mettre en œuvre des programmes d’intégration et de formation des employés
Administrer les avantages sociaux, la rémunération et gérer le traitement de la paie
Connaissance des logiciels de paie et des systèmes de gestion du temps
Assurer la conformité aux lois du travail et aux politiques de l’entreprise
Conseiller et soutenir la direction en matière de relations de travail et de résolution de conflits
Maintenir les dossiers des employés et la documentation RH selon les normes légales et organisationnelles
Mener les évaluations de performance et fournir de la rétroaction aux employés
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels
Favoriser une culture d’entreprise positive et inclusive grâce à des initiatives d’engagement des employés
Se tenir à jour sur les tendances RH, les meilleures pratiques et les changements législatifs
Exigences et conditions
Exigences :
Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe (ou 5+ années d’expérience pertinente en RH)
Expérience démontrée en RH ou dans un domaine connexe
Solide connaissance des lois du travail, des meilleures pratiques RH et des relations de travail
Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
Haut niveau de confidentialité et de professionnalisme
Maitrise de l'anglais et du Français (bilinguisme)
Atouts :
Certification en RH (ex. : PHR)
Expérience avec les programmes de mieux-être des employés et le développement organisationnel
Expérience dans la mise en place de systèmes de paie et de normes en santé et sécurité
Avantages sociaux
Salaire compétitifDate d'affichage : 13 février 2026
Date limite pour postuler : 13 mai 2026
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