Gestionnaire de produits at Sani Marc Inc

Position Gestionnaire de produits
Posted 11 Jun 2026
Expired 11 Jul 2026
Company Sani Marc Inc
Location Victoriaville | CA
Job Type Full Time

Job Description:

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Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Sani Marc Inc for the position of Gestionnaire de produits below matches your qualifications.

Gestionnaire de produits

Emploi - Permanent - Administrateur


siège social: Siège social -Victoriaville Québec G6P 7E3
Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Jour)
Description:

Travailler chez Sani Marc, c’est :

  • Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses;
  • Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat;
  • Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail;
  • Avoir la collaboration à cœur, se montrer dévoué et passionné - être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer.


Responsabilités:

Raison d’être du poste

  • Optimiser la performance économique et stratégique du portefeuille de produits manufacturés
  • Soutenir les décisions d’investissement, de développement et de rationalisation produits par une analyse rigoureuse des données
  • Agir comme référent analytique entre ventes, marketing, opérations et innovation

Responsabilités clés

1. Analyse avancée de la performance produits

  • Mesurer et interpréter la performance des produits selon des indicateurs quantitatifs clés :
    • Ventes (volume, valeur, croissance)
    • Marges et contribution financière
    • Rotation, pénétration clients, mix produit
  • Identifier les leviers de croissance et les causes racines de sous‑performance

2. Pilotage analytique du portefeuille produits

  • Évaluer la rentabilité et la valeur stratégique de chaque produit
  • Prioriser les produits selon :
    • Contribution financière
    • Potentiel de croissance
    • Alignement stratégique
  • Recommander, sur une base factuelle :
    • Les produits à maintenir / investir
    • Les produits à optimiser (prix, formats, positionnement)
    • Les produits à retirer
  • Quantifier les impacts financiers des décisions de rationalisation

3. Identification et qualification des opportunités de nouveaux produits

  • Analyser les données de marché et de ventes pour détecter :
    • Espaces blancs (white spaces)
    • Besoins non couverts
    • Opportunités de montée en gamme ou d’extension de ligne
  • Construire des analyses de rentabilité (business cases) :
    • Potentiel de ventes
    • Marges attendues
    • Coûts de développement et de mise en marché
  • Prioriser les initiatives selon le ROI attendu et le risque

4. Analyse de marché et intelligence commerciale

  • Réaliser des analyses structurées des marchés :
    • Taille, segmentation, croissance
    • Évolution des comportements d’achat
  • Analyser la performance relative face à la concurrence :
    • Position prix
    • Part de marché estimée
    • Dynamiques de substitution
  • Traduire les insights marché en recommandations exploitables

5. Support analytique aux ventes et à la direction

  • Fournir des analyses pour :
    • Orienter les priorités commerciales
    • Soutenir les décisions de pricing
    • Appuyer les revues d’affaires clients
  • Vulgariser des analyses complexes pour les équipes non analytiques
  • Participer aux revues de performance stratégiques

Indicateurs de performance (KPIs)

  • Croissance et profitabilité du portefeuille
  • Amélioration de la marge moyenne pondérée
  • Ratio produits performants vs sous‑performants
  • ROI des nouveaux produits lancés
  • Rapidité et qualité des décisions de portefeuille

Exigences:
  • Détenir un bon esprit analytique avec des capacités stratégiques et une aisance dans la gestion et l’analyse de données et bases de données ;
  • Détenir un diplôme d’études universitaires Baccalauréat ou maîtrise en :
    • Administration, finance, économie
    • Ingénierie industrielle ou analytique
    • Intelligence d’affaires / analytique (atout)
  • Avoir une compréhension fonctionnelle des produits manufacturés
    (sans exigence d’expertise scientifique approfondie)
  • Avoir entre 3 et 7 ans d’expérience en gestion de marques et/ou produits;
  • Savoir communiquer en français et en anglais ;
  • Maîtriser divers logiciels tels que la suite MS Office; Word, Excel avancé, PowerPoint, Outlook, ERP, MS Dynamics CRM, 
    Power BI / Tableau (ou équivalent)

Avantages:
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance vie
  • Rabais d’employé
  • Télémédecine
  • REER participatif de l’employeur

Remarque:

Aptitudes particulières et profil requis

  • Capacité à modéliser des scénarios financiers
  • Forte orientation data-driven decision making
  • Analyse quantitative avancée et pensée critique

Profilcomportemental

  • Rigueur analytique et objectivité
  • Orientation valeur et performance
  • Capacité d’influence par les faits et les chiffres
  • Confort dans des environnements décisionnels complexes
  • Créativité et initiative
  • Identifie facilement et rapidement les besoins formulés
  • Autonomie et imputabilité
  • Travail d’équipe
  • Entregent

Job Info:

  • Company: Sani Marc Inc
  • Position: Gestionnaire de produits
  • Work Location: Victoriaville
  • Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Gestionnaire de produits at the office Victoriaville above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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