Latest job information from Bombardier for the position of Expert·e en transformation, KPI et tableaux de bord - Défense. If the Expert·e en transformation, KPI et tableaux de bord - Défense vacancy in Dorval matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.
Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Bombardier for the position of Expert·e en transformation, KPI et tableaux de bord - Défense below matches your qualifications.
Overview
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous établissons les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes et à l’excellence collective. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au‑delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa façon, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d’être vous-même et de partager votre expertise unique.
Avantages sociaux
En veillant au bien‑être de nos employés, nous proposons un programme d’avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d’épargne retraite
Programme d’aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe ?
Piloter et gérer des initiatives de transformation à l’échelle Défense, en assurant l’alignement stratégique et un impact mesurable sur toutes les fonctions.
Établir et maintenir un rythme de transformation favorisant la collaboration et la livraison des résultats clés dans les délais.
Favoriser l’intégration interfonctionnelle en identifiant et en résolvant proactivement les interdépendances pour accélérer les progrès.
Suivre et communiquer les jalons, mettre en évidence les réussites et signaler les risques ou retards à la direction pour une résolution rapide.
Développer, maintenir et optimiser des tableaux de bord et rapports Power BI pour surveiller les indicateurs clés (KPI), les jalons et l’avancement des transformations.
Traduire des données complexes en informations claires et exploitables pour la direction et les parties prenantes.
Garantir l’exactitude, l’intégrité et la cohérence des données sur toutes les plateformes de reporting.
Automatiser les processus de reporting pour améliorer l’efficacité et réduire les efforts manuels.
Coordination interfonctionnelle
Servir de point de contact central pour les activités de transformation, en favorisant la collaboration entre les équipes.
Animer des ateliers, comités de pilotage et revues de progrès pour maintenir l’élan.
Assurer l’application cohérente des méthodologies et meilleures pratiques de transformation.
Communication et Gestion du changement
Développer et diffuser des communications sur la transformation qui expliquent clairement les objectifs, les échéances et les progrès.
Créer du contenu engageant pour divers canaux (présentations, bulletins, mises à jour intranet) afin de favoriser la sensibilisation et l’adoption.
Collaborer avec les équipes de gestion du changement pour garantir l’engagement et la préparation des parties prenantes.
Comment vous épanouir dans ce rôle ?
Diplôme universitaire en administration des affaires, analyse de données, gestion de projet ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience dans des programmes de transformation, coordination de projets ou gestion de la performance.
Expertise avérée en développement Power BI, incluant la modélisation des données, DAX et les meilleures pratiques de visualisation.
Solides compétences organisationnelles et en gestion des parties prenantes.
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Une expérience dans l’industrie aérospatiale ou de la défense est un atout.
Familiarité avec les cadres de transformation et les processus de gouvernance.
Postuler
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l équipe Bombardier ! Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste. Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d’une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d’immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Éléments d’emploi : Agent·e de Transformation - Expert·e en Numérique, IA et Systèmes - Défense. Site principal : Centre Administratif (CA). Organisation : Aerospace Canada. Statut de l’employé : Régulier. Réquisition : 10929 Agent·e de Transformation - Expert·e en Numérique, IA et Systèmes - Défense.
#J-18808-Ljbffr
Job Info:
Company: Bombardier
Position: Expert·e en transformation, KPI et tableaux de bord - Défense
Work Location: Dorval
Country: CA
How to Submit an Application:
After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Expert·e en transformation, KPI et tableaux de bord - Défense at the office Dorval above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
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