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Directrice ou directeur - Gestion de la performance at Grant Thornton

Position Directrice ou directeur - Gestion de la performance
Posted 07 May 2026
Expired 06 Jun 2026
Company Grant Thornton
Location Ville Marie | CA
Job Type Full Time

Job Description:

Latest job information from Grant Thornton for the position of Directrice ou directeur - Gestion de la performance. If the Directrice ou directeur - Gestion de la performance vacancy in Ville Marie matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Grant Thornton for the position of Directrice ou directeur - Gestion de la performance below matches your qualifications.

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur; 
  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
  • Programme de santé et mieux-être; 
  • Environnement de travail flexible;
  • Prime de recommandation de nouveaux employés;
  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; 
  • Rabais corporatifs. 


    • Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

    Chez RCGT, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun. 

    En tant que directrice ou directeur, gestion de la performance, vous aurez à :

  • Fournir une orientation stratégique et des conseils à nos clients et à nos équipes internes afin d’aligner la stratégie numérique et les solutions de gestion de la performance sur les priorités d’affaires et les risques technologiques.
  • Agir à titre de conseillère ou conseiller de confiance lors des rencontres clés avec les clients, notamment pendant les étapes de vente, de définition de la solution et de prise de décision.
  • Piloter le cycle de vie complet de projets et programmes EPM, de la planification à la mise en production, en appliquant des méthodes et pratiques de pointe (p. ex. Agile) et des outils modernes (p. ex. DevOps).
  • Gérer la planification, l’exécution et le suivi de projets à grande échelle en veillant à l’atteinte des bénéfices attendus et des objectifs stratégiques de nos clients.
  • Contribuer à l’identification et à l’analyse des besoins d’affaires, à la rédaction des cahiers de charges, à l’évaluation et à la sélection des technologies ainsi qu’à la conception et à l’optimisation des modèles de données.
  • Encadrer les activités de tests (pré‑TAU et TAU), de mise en œuvre et de documentation technique des solutions de gestion de la performance, tout en assurant une vigie continue des meilleures pratiques et des avancées technologiques.

    • Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

  • Détenir au moins cinq ans d’expérience en services‑conseils au sein d’équipes déployant des solutions de gestion de la performance (p. ex. Anaplan, IBM PA, CCH Tagetik, OneStream, Hyperion, etc.).
  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou en technologies de l’information; un MBA ou une maîtrise connexe (gestion de projet, finances, exploitation, sciences informatiques, ingénierie ou sciences appliquées) constitue un atout.
  • Posséder une expérience démontrée en livraison de projets EPM avec la suite de produits d’IBM (TM1, PA, Controller), CCH Tagetik, OneStream, Fluence, Vena Solution ou Pigment (un atout).
  • Posséder une expérience démontrée en rédaction / exploitation de documents de conception et de modélisation d’une solution de gestion de la performance (Consolidation, Reporting et/ou FP&A).
  • Faire preuve d’un esprit analytique et conceptuel développé, d’un excellent sens de l’organisation et de la planification ainsi que d’une grande rigueur, tout en étant à l’aise de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers en parallèle.
  • Avoir de solides aptitudes en communication et en présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, ainsi qu’une grande facilité à collaborer et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
  • Démontrer de la curiosité, de l’initiative et une forte capacité d’adaptation, jumelées à un sens aigu des affaires et à un esprit d’amélioration continue orienté vers le développement de ses compétences en gestion de la performance.

    • Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

    Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités : Services | RCGT 

    Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

    Job Info:

    • Company: Grant Thornton
    • Position: Directrice ou directeur - Gestion de la performance
    • Work Location: Ville Marie
    • Country: CA

    How to Submit an Application:

    After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Directrice ou directeur - Gestion de la performance at the office Ville Marie above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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