| Position | Boire & Frères, Direction générale |
| Posted | 02 May 2026 |
| Expired | 01 Jun 2026 |
| Company | AURAY |
| Location | Drummondville | CA |
| Job Type | Full Time |
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Boire & Frères inc. est uneentreprise familiale qui se spécialise dans le domaine avicole depuis plus de 95 ans. Gagnante de nombreux prix, dont celui de l’entreprise la mieux gérée, la société se démarque particulièrement par son service et la qualité constante de ses produits. Son siège social est situé dans la municipalité de Wickham, au Centre-du-Québec, tout près de Drummondville. L’organisation, qui possède 3 couvoirs et plus de 150 bâtiments de fermes répartis au Québec, emploie plus de 600 personnes et occupe une position de leader dans le domaine avicole. L’entreprise est fière d’avoir bâti le plus grand couvoir au Canada et d’être le chef de file nord-américain quant à son service à la clientèle, à la salubrité et à la qualité de ses produits. Boire & Frères opère cinq (5) lignes d’affaires - Couvoirs, Fermes d’élevage, Ferme de reproduction, Fermes de production d’embryons à usage pharmaceutique, Fermes de poulet de chair - et est impliqué dans d’autres entreprises en Ontario et dans les maritimes. La croissance soutenue des dernières années amène l’entreprise à se réinventer constamment, pour continuer d’offrir à ses clients les produits distinctifs qui font sa renommée depuis de nombreuses décennies.
Mission
Producteur avicole et couvoirier, Boire & Frères, entreprise familiale fière de ses racines québécoises, est un maillon indispensable à l’alimentation et la santé des canadiens qui offre à ses clients de l’industrie de la volaille des produits et services de qualité supérieure et constante grâce à ses employés mobilisés et la performance de ses opérations.
Fleuron, maillon et un des principaux leaders québécois de l’industrie avicole, reconnu partout par ses pairs, portant l’intérêt de ses employés, de ses clients et de ses partenaires au cœur de ses décisions par sa qualité et son service.
Relevant du conseil d’administration, le directeur général assume une imputabilité pleine et entière quant à la performance globale de l’organisation et à la mise en œuvre de la gouvernance interne. Il pilote l’ensemble des opérations en assurant la cohérence des actions avec le plan stratégique, tout en veillant à la rigueur, à la conformité, à la création durable de valeur et à la pérennité de l’entreprise.
À la tête de l’équipe de gestion, il exerce un leadership mobilisateur, oriente les gestionnaires, et garantit que chaque service - opérations, ventes, finances, service à la clientèle, ressources humaines, etc. - fonctionne de manière intégrée et alignée avec les objectifs d’affaires. Le rôle implique également de représenter l’entreprise, de consolider des relations stratégiques avec les partenaires et parties prenantes, à faire rayonner l’entreprise et de contribuer activement à l’évolution de l’organisation dans un contexte de croissance soutenue.
Leader de la transformation et des changements organisationnels, il anticipe et saisit les opportunités d’optimisation, fait évoluer les stratégies, renforce l’expérience client, négocie les ententes clés et supervise la mise en place de nouveaux services selon les besoins du marché. Le contrôle des coûts, la maturité des outils de gestion et des processus d’affaires, et l’amélioration constante de la performance opérationnelle constituent des priorités essentielles, dans une logique d’efficacité, de transparence et d’imputabilité organisationnelle.
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