| Position | APTPUO - Automne 2026 - FLS 2810-A |
| Posted | 30 Jun 2026 |
| Expired | 30 Jul 2026 |
| Company | University of Ottawa |
| Location | Ottawa | CA |
| Job Type | Full Time |
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Description
:Révision et systématisation du code linguistique du français et son application à des activités de compréhension et production orale (prononciation, relation graphie-phonie, grammaire de l'oral et vocabulaire actif) axé sur des stratégies de compréhension et de production orale, des exercices pratiques de compréhension et d’expression orale : conversations libres, courts exposés, jeux de rôles, activités à partir des tâches de communication authentiques provenant du secteur de la santé. Pratique individuelle.Posting limited to:
Instructeur de langue à temps partiel (ILOB) / Part-Time Language Instructor (OLBI)Date Posted (YYYY/MM/DD):
2026/06/29Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/07/31Expected Enrolment:
20Approval date:
2026/06/29Number of credits:
0Work Hours:
20Hourly Rate:
ILOB - Cours de langue au personnel / OLBI - Personnel Language Courses: $115.43 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
DPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français | FrenchCompetence in second language:
N/ACourse Schedule:
Jeudi | Thursday 17:00-19:00 - -Requirements:
B.A. avec spécialisation dans un domaine pertinent à l'enseignement du français L2 ou certificat supérieur en enseignement du français L2. Deux ans d'expérience de l'enseignement du FLS au niveau collégial et/ou universitaire. Expérience antérieure dans l'enseignement de ce cours ou d'un cours FLS équivalent. Expérience avec groupe hétérogène.
Un niveau acceptable de formation/d'expérience peut être considéré comme équivalent à la formation requise et/ou à l'expérience démontrée. Si vous êtes invité à poursuivre le processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Les informations que vous nous envoyez seront traitées avec respect et en toute confidentialité. Les employés sont tenus, en vertu de la législation provinciale, de suivre avec succès toutes les formations obligatoires prévues par la loi. La liste des formations peut être modifiée par la loi provinciale.
Additional Information and/or Comments:
En ligneAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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