Analyste fonctionnel SAP HCM / RH at Blitz TI

Job Description:

Latest job information from Blitz TI for the position of Analyste fonctionnel SAP HCM / RH. If the Analyste fonctionnel SAP HCM / RH vacancy in Canada matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Blitz TI for the position of Analyste fonctionnel SAP HCM / RH below matches your qualifications.

Nous accompagnons actuellement une entreprise québécoise d’envergure dans le secteur industriel, reconnue pour la complexité et l’importance de ses opérations. L’organisation poursuit activement sa transformation numérique et s’appuie sur un environnement SAP moderne pour soutenir ses processus d’affaires.

Ce rôle agit comme pont stratégique entre les équipes RH et les systèmes SAP, afin d’assurer une configuration adéquate des solutions et une évolution cohérente des processus organisationnels.

Votre rôle

Vous serez responsable d’accompagner les équipes RH dans l’analyse, l’optimisation et la configuration des processus supportés par SAP S/4HANA (HCM), SuccessFactors et Concur.

Le poste implique une forte collaboration avec les parties prenantes internes afin de comprendre les réalités opérationnelles et de traduire ces besoins en configurations et améliorations concrètes dans les systèmes.

Le rôle combine analyse fonctionnelle, configuration SAP et accompagnement des utilisateurs.

Responsabilités principales

Analyse d’affaires et analyse fonctionnelle

• Recueillir et analyser les besoins d’affaires auprès des équipes RH
• Documenter les processus et rédiger les spécifications fonctionnelles
• Traduire les besoins opérationnels en solutions configurables dans SAP
• Assurer le lien entre les équipes métiers et l’équipe TI

Configuration SAP RH

• Paramétrer et optimiser les modules RH dans SAP S/4HANA (HCM)
• Configurer les règles liées à la rémunération, aux horaires et aux avantages
• Adapter les configurations en fonction des conventions collectives et des évolutions organisationnelles
• Participer à la configuration et au support des solutions SuccessFactors et Concur

Support et accompagnement

• Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs RH
• Participer aux phases de tests et de validation des changements
• Former les utilisateurs et favoriser l’adoption des solutions

Gouvernance et amélioration continue

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus RH
• Contribuer à l’optimisation continue des systèmes SAP
• Maintenir une documentation claire des configurations et des changements

Profil

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle ou configuration SAP RH
• Expérience avec SAP S/4HANA (HCM)
• Expérience avec SuccessFactors et Concur
• Expérience dans des environnements organisationnels complexes (milieux syndiqués : atout important)
• Capacité à faire à la fois l’analyse fonctionnelle et la configuration système
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques
• Approche pragmatique et orientée solutions

Informations contractuelles

• Poste permanent (37,5h)
• Bonus annuel d'environ 10%
• Mode de travail hybride
• Horaire flexible
• 6 semaines de vacances
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision, etc.)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Équipements de travail fournis
• Et plus

*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Job Info:

• Company: Blitz TI
• Position: Analyste fonctionnel SAP HCM / RH
• Work Location: Canada
• Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Analyste fonctionnel SAP HCM / RH at the office Canada above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.