Chargé(e) de rédaction et de diffusion

Titre demploi

Chargé(e) de rédaction et de diffusion

Organisation

Service des ressources humaines et des communications | Direction des communications corporatives | Division partenaires daffaires en communication.- mobilité et attractivité

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type demploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période dinscription

Du 29 janvier au 11 février 2025

Salaire

Échelle salariale (2024) : 59 247 $ à 77 142 $ | Groupe de traitement : 12-010M Léchelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.

Avis de modification

Catégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Télétravail possible Adresse: 700, rue de la Gauchetière Ouest | Station de métro à proximité et BIXI à proximité | Facile daccès en transport en commun et modes de déplacements actifs Ce processus vise à pourvoir 2 postes (93391 et 93392) pour une durée approximative de 6 mois, avec possibilité de prolongation. NOTRE OFFRE

Vulgariser linformation = rendre du contenu complexe accessible à tous. Cest le cœur du travail dune personne chargée de rédaction et de diffusion et on y croit fortement dans léquipe Communication mobilité et attractivité. Cest ce qui nous anime lorsque lon communique de linformation aux citoyens en lien avec les travaux dinfrastructure, la modernisation du réseau cyclable et la promotion des grands parcs.

Venez joindre notre équipe de spécialistes en communication et contribuez à informer les citoyens sur des enjeux qui touchent leur quotidien.

Votre mandat

Concrètement, comment ça se passe?

Rachid, un ingénieur chargé de projets, souhaite informer les citoyens sur le remplacement de leur entrée deau en plomb. Il communique avec léquipe des communications (peut-être toi!) pour laider dans son projet.

Ici débute ton accompagnement :

• Recueillir lensemble des informations.
• Vulgariser le contenu.
• Rédiger les avis.
• Créer les outils de communication.
• Coordonner la production des outils de communication.
• Faire un bilan et mesurer limpact en vue daméliorer le processus.

Ça tintéresse? On a des heures à toffrir pour le printemps et lété au complet, mais il se peut que lon puisse toffrir dautres heures cet automne. On est également flexibles sur le nombre de jours travaillés par semaine. Bref, si tu aimes laction et que tu as le goût de travailler avec une équipe formidable, envoie-nous ton CV!

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales en communication ou en relations publiques
• 2 années dexpérience en vulgarisation dinformation visant la rédaction de produits de communication (articles ou reportages pour publication sur internet, avis, alertes, portraits, etc.)

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de loffre demploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à lIntranet pour plus dinformations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types daffichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs premières. Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes dintégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant laccessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus dévaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!