Spécialiste systèmes de sécurité électronique - Chef de projet

Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 17 février 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt dobstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à une étape ou une autre du processus dévaluation, veuillez envoyer un message à ladresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures dadaptation seront traités confidentiellement.

Mesures dadaptation en matière dévaluation

*** Prendre note que ce processus vient remplacer le processus suivant: # 2024-PEN-EA-NHQ-189672. Nous vous encourageons à vous auto-identifier lors du processus dapplication. Le comité pourrait décider dévaluer, dans un premier temps, les postulants faisant partie dun des quatre groupes déquité en matière demploi soit: Femmes, Personnes handicapées, Membres des minorités visibles et Autochtones.

Tâches

Le titulaire du poste dirige et gère des projets dans le domaine des systèmes de sécurité électronique afin dassurer la prestation efficace, efficiente et au moment voulu des systèmes de sécurité électronique dans plusieurs établissements regroupés dans une ou plusieurs régions à travers le Canada. Cela inclut la supervision de la conception, de linstallation et de lintégration des systèmes de sécurité électronique. Le titulaire du poste veille à la bonne coordination des exigences en matière dinfrastructure, telles que le câblage, le câblage électronique et dautres composantes, tout en gérant la collaboration avec les parties pertinentes et en assurant la conformité aux normes et politiques opérationnelles.

Milieu de travail

La division des Systèmes de sécurité électronique du Service correctionnel du Canada est un milieu stimulant et dynamique dont la mission est dassurer le fonctionnement, la conformité et la pérennité de systèmes et déquipements dans un milieu opérationnel. Nous sommes responsables des établissements et complexes pénitenciers ainsi que de centres correctionnels communautaires répartis à travers le Canada. Les systèmes que nous gérons sont très variés tels que systèmes dalimentation sans interruption, détection de mouvement et de clôtures, systèmes de vidéosurveillance, contrôles de portes, alarmes, radios, accès, etc.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre daccompagnement "Vous devez rédiger une lettre de présentation dun minimum de 750 mots et dun maximum de trois pages dans laquelle vous nous expliquez, à laide dexemples de votre parcours professionnel, comment vous rencontrez les expériences suivantes : • Expérience significative dans la planification, le développement et la mise en œuvre de projets liés à linfrastructure ou aux équipements pour de grandes installations ; *On entend par «expérience significative» une expérience dont la profondeur et létendue est associée à lexécution dun large éventail dactivités complexes interdépendantes durant une période de 12 mois à temps plein au cours des 5 dernières années. • Expérience dans la gestion de services de contrats professionnels tel que, sans sy limiter, avec des entrepreneurs, des consultants, des ingénieurs ou des techniciens; • Expérience en gestion financière, y compris les activités de planification budgétaire, de suivi et de prévision; • Expérience à fournir des conseils et des orientations et à formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision en gestion de projets. Les renseignements que vous fournirez dans cette lettre de présentation doivent également être précisés dans votre curriculum vitae afin que le comité de sélection soit en mesure dévaluer le niveau, la durée et létendue de votre expérience au regard des qualifications recherchées. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites pourrait entraîner le rejet de votre candidature."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles) ÉTUDES :

• Un diplôme détudes secondaires ET lachèvement dun programme de formation acceptable en technologie électronique ou une combinaison acceptable détudes, de formation et/ou dexpérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

• Expérience significative* dans la planification, le développement et la mise en œuvre de projets liés à linfrastructure ou aux équipements pour de **grandes installations
• Expérience dans la gestion de services de contrats professionnels tel que, sans sy limiter, avec des entrepreneurs, des consultants, des ingénieurs ou des techniciens
• Expérience en gestion financière, y compris les activités de planification budgétaire, de suivi et de prévision
• Expérience à fournir des conseils et des orientations et à formuler des recommandations pour soutenir la prise de décision en gestion de projets

• Lexpérience significative est définie comme la profondeur et létendue de lexpérience normalement associée à lexécution dun large éventail dactivités complexes interdépendantes et à lexercice de ces fonctions pendant une période denviron 12 mois à temps plein au cours des cinq dernières années.

** Grande installation est définie comme des bâtiments et terrains qui sont de taille similaire à un établissement correctionnel, un hôpital, un aéroport, un centre commercial, un campus universitaire ou une usine.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications) ÉTUDES :

• Diplôme dun établissement denseignement postsecondaire reconnu dans un domaine relié au poste

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

• Expérience significative* reliée au poste dans le domaine électrique ou électronique***
• Expérience de travail dans un établissement correctionnel
• Expérience de travail sur des projets dinfrastructure dans un ministère du gouvernement fédéral ou provincial.

• Lexpérience significative est définie comme la profondeur et létendue de lexpérience normalement associée à lexécution dun large éventail dactivités complexes interdépendantes et à lexercice de ces fonctions pendant une période denviron 12 mois à temps plein au cours des cinq dernières années.

*** Les systèmes de sécurité électronique comprennent, sans sy limiter : des systèmes dalimentation sans interruption, des systèmes de détection de mouvement et de clôtures, des systèmes de vidéosurveillance, des commandes de portes, des alarmes, des radios et des systèmes daccès. Ces systèmes incluent leur installation, leur intégration et leur maintenance, ainsi que linfrastructure de support telle que le câblage, le câblage électronique et dautres composantes essentielles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)

Exigences linguistiques variées Anglais essentiel Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :

• Capacité à communiquer par écrit
• Capacité à communiquer oralement

COMPÉTENCES :

• Faire preuve dintégrité et de respect
• Travailler efficacement avec les autres
• Réflexion approfondie
• Faire preuve dinitiative et être orienté vers laction

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes déquité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur léquité en matière demploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Volonté et capacité de voyager à loccasion.
• Volonté et capacité de visiter et dinspecter le travail dans les établissements correctionnels.

Conditions demploi

Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada sest engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne quelle dessert. Nous favorisons léquité en matière demploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande demploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur léquité en matière demploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité dinformer de tout changement dadresse, de numéro de téléphone et/ou dadresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent dêtre éliminés du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants dabord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à lexception dun poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources Amélie Bernard, Conseillère en ressources humaines Amelie.bernard@csc-scc.gc.ca