Spécialiste de l’acquisition de talents - laval at ALTEN Canada

Job Description:

Latest job information from ALTEN Canada for the position of Spécialiste de l’acquisition de talents - laval. If the Spécialiste de l’acquisition de talents - laval vacancy in Laval matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at ALTEN Canada for the position of Spécialiste de l’acquisition de talents - laval below matches your qualifications.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·ère·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada, c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le domaine financier , ALTEN Canada recrute un·e Conseiller·ère, Acquisition de talents dont le rôle sera d’assurer l’exécution complète du cycle de recrutement, d’agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires embaucheurs et d’intégrer pleinement l’IA dans le processus d’acquisition de talents.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Diriger l’intégralité du cycle d’acquisition de talents : de la prise de besoin à l’offre finale.

• Fournir une expérience candidat exceptionnelle et représenter avec impact la marque employeur.

• Conseiller les gestionnaires embaucheurs avec clarté, influence et options stratégiques.

• Apporter une intelligence du marché : disponibilité des talents, concurrence, tendances, analyses.

• Adapter les stratégies de recrutement en temps réel selon les données marché.

• Utiliser quotidiennement des outils IA pour optimiser la recherche de candidats, la rédaction, les analyses et la cadence opérationnelle.

• Construire des bassins diversifiés tout en garantissant des processus inclusifs et structurés.

• Réduire les biais grâce à la rigueur, la transparence et le coaching.

• Assurer des pratiques de recrutement accessibles, équitables et conformes aux principes DEIA.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Expérience solide en acquisition de talents (5 à 10 ans), idéalement en services financiers, conseil ou rôles commerciaux.

• Maîtrise de la recherche directe et de la sélection structurée.

• Aisance avec les outils IA intégrés au processus de recrutement.

• Connaissance de Workday (atout important).

• Forte capacité à influencer, prioriser et prendre des décisions éclairées.

• Bilinguisme français-anglais obligatoire pour soutenir efficacement les régions du Québec et de l’Atlantique.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure ;

• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;

• Possibilité de mobilité internationale au sein du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande ; à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Job Info:

• Company: ALTEN Canada
• Position: Spécialiste de l’acquisition de talents - laval
• Work Location: Laval
• Country: CA

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Spécialiste de l’acquisition de talents - laval at the office Laval above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.