Acheteur(euse)

SOMMAIRE DES FONCTIONS

La personne titulaire de ce poste fait partie de l’équipe des opérations et aura comme responsabilités de participer activement au processus des approvisionnements pour lachat de pièces requises dans le cadre des activités manufacturières de lentreprise.

RESPONSABILITÉS

• Participation à l’ensemble du processus des approvisionnements; plus précisément, prise en charge des achats des pièces/composantes transformées en sous-traitance, des achats d’outillages et de fournitures de production, ainsi que de certaines matières premières, et ce, dans le cadre des activités manufacturières et d’installation en chantier de l’entreprise;
• Prise en charge d’un portefeuille de fournisseurs déterminés;
• Traitement des demandes d’achats de la part des gestionnaires de projets, mais aussi des requis du département de production, et des « urgences » de chantier et de maintenance;
• Recherche de nouveaux partenaires fournisseurs potentiels;
• Qualification des fournisseurs, selon des critères de qualité, prix, délais, services, etc.;
• Prise de renseignements auprès des fournisseurs pour des demandes de prix et de produits;
• Négociation des termes et conditions, ainsi que des délais de livraison;
• Émission des bons de commande, et imputation des coûts aux bons comptes / projets;
• Suivi sur les commandes envoyées en suspens;
• Régler les problématiques avec les fournisseurs :
• - Backorder (B/O)
• - Retour de marchandises (RMA)
• - Non-conformités (RNC)
• Gestion des calendriers d’approvisionnement et mise à jour des listes de suivi hebdomadaire des achats (dont les confirmations de commandes - « order acknowledgement »);
• Compilation de données et analyse pour améliorer le processus;
• Collaboration régulière avec les gestionnaires de projets et les opérations manufacturières;
• Autres tâches connexes au poste.

EXPÉRIENCES REQUISES

• Détenir une expérience de travail dans le secteur des achats;
• Posséder une expérience dans un environnement manufacturier constitue un atout.

HABILETÉS REQUISES

• Habiletés communicationnelles;
• Bon leadership;
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
• Esprit d’analyse;
• Autonomie, polyvalence, ponctualité;
• Facilité à apprendre et faire preuve de débrouillardise.

AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7H00 à 15H30;
• (4) semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
• Régime d’assurances collectives; Prime d’assurance vie et maladie payée à 100% par l’employeur.
• Télémédecine;
• REER collectif;
• Paie hebdomadaire;
• Stationnement sur place, gratuit;
• Café gratuit;
• Activités sociales mensuelles (5 à 7, Partys thématiques, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
• Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice.

NOTA : Dans la présente publication, veuillez noter que lutilisation du masculin vise à alléger le contenu et à rendre la lecture plus fluide, et ne doit en aucun cas être interprétée comme une exclusion des genres féminins ou non binaires.

Type demploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements dEntreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Langue:

• Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel